Curso Trabajo en Equipos Virtualmente

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DIRIGIDO

A todas aquellas personas trabajadoras en activo ya sea por cuenta propia (Autónomos) o por cuenta ajena, Trabajadores en ERTE y un porcentaje de Parados. Las personas de empresas públicas solo tienen acceso a los cursos Transversales y con plazas limitadas.

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Consultar – Horario: 3 Turnos- Mañana, Mediodía o Tarde

Objectivos:

• Adquirir las herramientas necesarias para gestionar equipos de alto rendimiento y las claves de éxito para potenciar su liderazgo.
• Aprender a como maximizar su potencial a través de una comunicación efectiva, la gestión emocional propia y de su equipo, la generación de confianza y la consecución de objetivos a través de un plan de acción.
• Entrenar las competencias y habilidades directivas necesarias para acompañar, gestionar y conseguir la motivación de equipos.

CONTENIDOS – 26 h

-Trabajo en Red

1. El gestor y su importancia al equipo

1.1. Aprender a ser un líder
1.2. Estilos de dirección.
1.3. Funciones directivas.
1.4. Habilidades directivas.
1.5. Como tener cura de las relaciones interpersonales.
1.6. La importancia de una buena comunicación.
1.7. Desarrollar habilidades comunicativas.

1.8. Aspectos que favorecen el liderato.

2. De que hablamos cuando hablamos de equipo

2.1. Qué significa trabajar en equipo.
2.2. Dimensiones de un equipo.
2.3. La construcción de un equipo.
2.4. Condiciones básicas para el trabajo en equipo.
2.5. Como facilitar la cohesión de un equipo.
2.6. El equipo como ente dinámico.
2.7. Momentos de un equipo.
2.8. Factores que dificultan el trabajo en equipo.

3. Más que equipo: equipo de alto rendimiento: características

-Plataforma Teams

«Curs Subvencionat pel Consorci de la Formació Continua i finançat pel Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social»

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