DESCRIPCIÓ

• Conforcat (Consorci per la formació contínua de Catalunya)
• La formació d’oferta per a treballadors ocupats té per objecte oferir-los una formació que atengui els requeriments de productivitat i competitivitat de les empreses, les necessitats d’adaptació als canvis en el sistema productiu i les possibilitats de promoció professional i desenvolupament personal dels treballadors, de manera que els capaciti per a l’exercici qualificat de les diferents professions i els permeti millorar la seva ocupabilitat.

  Aquesta oferta ha d’atendre les necessitats no cobertes per la formació programada per les empreses i s’ha de desenvolupar de manera complementària a aquesta mitjançant programes de formació que incloguin accions formatives que responguin a necessitats de caràcter tant sectorial com transversal, així com les específiques de les persones treballadores del règim d’autònoms i de l’economia social.  També ha de facilitar l’obtenció de certificats de professionalitat i del reconeixement efectiu de les competències adquirides per l’experiència laboral.

  Programes de formació de caràcter transversal

  Estan constituïts per accions formatives dirigides a l’obtenció de competències transversals a diversos sectors de l’activitat econòmica per donar resposta a les tendències identificades i afavorir l’ocupabilitat i la mobilitat intersectorial dels treballadors.

  Programes de formació de caràcter sectorial

  Estan constituïts per accions formatives dirigides a la formació de les persones treballadores amb la finalitat de desenvolupar formació d’interès general per a un determinat sector i per a satisfer necessitats específiques de formació del mateix.

  Programes de qualificació i reconeixement professional

  Fan referència a l’oferta modular d’accions formatives dirigides a l’obtenció d’un certificat de professionalitat i als processos que avaluen i acrediten les competències professionals adquirides per l’experiència laboral.

DIRIGIT A

A totes aquelles persones treballadores en actiu ja sigui per compte propi (Autònoms) o per compte aliè. Les persones d’empreses públiques només tenen accés als cursos Transversals i amb places limitades.

INICI

Consultar- Tardes.

CONTINGUTS – 30h

1. 1. Que és PNL?
   1.1 Pressupostos bàsics de la PNL
   1.2 Què és el mapa?
   1.3 Disseny i consecució d’objectius
   1.4 Calibratge i agudesa sensorial
   1.5 Experiència sensorial versus al·lucinació (afirmacions i
   interpretacions)
   1.6 Nivells de competència en l’aprenentatge
   1.7 Comunicació verbal, no verbal i metafòrica
   1.8 Submodalitats pel canvi
   2. Sobre comunicació
   2.1. La comunicació humana
   2.2 Construccions lingüístiques. Meta-model.
   2.3 Sincronia i rappot
   2.4. Acompanyament verbal i no verbal
   2.5 Coherència – incoherència
   2.6 .La reformulació
   2.7 Triple posició perceptiva
   2.8 Sistemes representacions
   3.Sobre la relació d’ajut 3.1 Triple posició perceptiva
   -3.2 Polaritats. Exercici per integrar contradiccions.
   -3.3 La comunicació en la relació d ajuda moderna
   -3.4 Abordatge de conflictes interpersonals.
   4 . Sobre excel·lència personal
   4.-1 Jerarquia de valors
   -4.2 Condicions de bona formulació i realització d’objectius
   4.3 Nivells neurològics
   4.4 Estratègia de creativitat
   -4.5 Ecologia de vida

Curs Subvencionat pel Consorci de la Formació Continua i finançat pel Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social”