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SUMMARY:Escaparatismo
DESCRIPTION:DIRIGIDO\nA todas aquellas personas trabajadoras en activo ya sea por cuenta propia (Autónomos) o por cuenta ajena\, Trabajadores en ERTE y un porcentaje de Parados. Las personas de empresas públicas solo tienen acceso a los cursos Transversales y con plazas limitadas. \nINICIO\nConsultar – Horario: 3 Turnos- Mañana\, Mediodía o Tarde \nOBJETIVOS:\n\nFacilitar a los trabajadores del sector competencias que los permitirán optimizar sus funciones y mejorar el estado del establecimiento.\nProporcionar técnicas para animar el punto de venta\, realizar promociones comerciales\, diseñar letreros y carteles para el establecimiento\, e incrementar la rentabilidad del espacio mediante técnicas creativas.\nPotenciar la creatividad en la hora de decorar un escaparate\, creando desde el esbozo inicial hasta la realización de su escaparate.\n\nCONTENIDOS- 35h\n\n\n1. Diferentes elementos y su unificación con el espacio\n2. Tipo de Materiales\n3. El color\n4. Temperatura del color\n5. La iluminación\n6. Tipo de luces: luces d´Inducción\, LED\n7. La seguridad enfrente el riesgo por una iluminación inadecuada (SU4)\n8. Elementos estructurales\n9. Introducción de nuevos materiales y tendencias : Eco-diseño\n10. Escaparatismo estratégico\n11. Diseño y clasificación del escaparate en función de varias tipologías\n12. El escaparate como difusor de tendencias\n13. Fusión entre el mundo de las artes y la venta\n14. Escaparatismo Interactivo\n15. AINDAS: decisión del consumidor\n16. Dirección y creación del escaparate\n17. Escaparate de fondo abierto y escaparates de fondo cerrado Sistemas de ventas y tipos de establecimiento\n18. La Idea\, el diseño y la implantación\n19. El escaparate\n20. Product Placement al escaparate21. La vida urbana del producto\n22. Elementos con doble función: Estéticos y funcionales\n23. La imagen del producto\n24. La presentación de los diferentes productos al escaparate: Menaje\, Ropa\, Joyería\, óptica…\n25. Moda y arte en Maniquís\n26. Tipología de maniquís y otros formatos\n27. El maniquí en el espacio: Ubicación e interpretación\n28. Elaboración de looks en función de la marca\n29. El maniquí como elemento d´exposición\n30. El letrero\n31. La rotulación\n32. Técnicas Práctica\n33. La identidad y el letrero comercial\n34. Escaparatismos Internacionales\n35. El escaparatismo como herramienta de comunicación del comercio\n36. Tipología de escaparatismo a nivel internacional\n37. Creatividad Ejercicios para fomentar la creatividad Tormenta de ideas creativas (grupo)
URL:https://formem.cat/calendari-curso/curso-escaparatismo-2/
LOCATION:Reus-2\, C/ Antoni Bofarull\, 17\, Reus\, Tarragona\, 43202\, España
CATEGORIES:Comerc,Comercio y Marketing,Subvencionats treballadors
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SUMMARY:Conocerse Mejor
DESCRIPTION:DIRIGIDO\nA todas aquellas personas trabajadoras en activo ya sea por cuenta propia (Autónomos) o por cuenta ajena\, Trabajadores en ERTE y un porcentaje de Parados. Las personas de empresas públicas solo tienen acceso a los cursos Transversales y con plazas limitadas. \nINICIO\nConsultar – Horario: 3 Turnos- Mañana\, Mediodía o Tarde \nOBJETIVOS\n\nAdquirir la habilidad y conocer los sistemas subjetivos de comunicación.\nEntender el mensaje por todos los medios de comunicación.\nTransmitir el mensaje de forma correcta y consiguiendo la máxima comprensión del receptor.\nIdentificar y manegar la comunicación verbal y no verbal.\nComunicar de manera congruente el mensaje e identificar las incongruencias.\nMejorar la capacitación profesional para poder utilizar la inteligencia emocional en el trabajo.\nAprender qué es la Inteligencia Emocional y qué impacto tiene en nuestra vida a nivel cognitivo\, actitudinal y psicológico\nConocer cuáles son las emociones básicas para disfrutar de unas mejores relaciones intrapersonales e interpersonales.\nDotar de las técnicas necesarias para aumentar los niveles de conciencia\, contribuyendo a gestionar mejor los cambios\, optimizar la toma de decisiones\, gestionar las crisis y los desafíos del día a día\, así como obtener bienestar y un alto rendimiento personal y profesional.\nObtener los aprendizajes más precisos para la detección y modificación de patrones en las relaciones y experiencias humanes\n\nCONTENIDOS- 90h\n-Habilidades de comunicación \n1. El proceso de comunicación \n1.1. La comunicación interpersonal\n1.2. Tipo de comunicaciones\n1.3. La comunicación eficaz \n2. Análisis de la comunicación \n2.1. Comunicación estratégica\n2.2. Canals e información\n2.3. Adaptación de mensajes \n3. Psicología del interlocutor \n3.1. Claus de la empatía\n3.2. Lenguaje positivo\n3.3. Razón y emoción\n3.4. Las emociones básicas \n4. Como corregir actuaciones erróneas y como reconocer el trabajo muy hecho \n4.1. La actitud asertiva\n4.2. Neutralizar comportamientos agresivos\n4.3. Formular opiniones y críticas correctamente\n4.4. Prevención de conflictos \n5. Dificultades ante el oyente \n5.1. Barreras de la comunicación\n5.2. Conseguir la atención\n5.3. La expresión oral y escrita\n5.4. Otras dificultades en la comunicación \n6. Escucha activa \n6.1. El funcionamiento de la escucha\n6.2. Tiempo libre mental\n6.3. Desarrollar la habilidad de escuchar \n7. Comunicación no verbal \n-Inteligencia Emocional \n1. Inteligencia Emocional. Marc conceptual y orígenes \n1.1. Qué significa emocional? Definición de emoción y estado emocional.\n1.2. Origens: Inteligencias Múltiples de Gardner\, Inteligencia Emocional de Goleman.\n1.3. Construcción de las emociones. Conceptos básicos sobre la anatomía y funcionamiento del sistema límbic. \n2. Conciencia emocional . \n2.1. Cuáles son las emociones básicas?\n2.2. Funciones de cada emoción. \n2.3. Clasificación de las emociones. \n3. Habilidades sociales \n3.1. La Inteligencia emocional en nuestra vida cotidiana\n3.2. Identificación de patrones emocionales pròpis y al·liens.\n3.3. Los 4 procesos básicos por un autoliderazgo emocional.\n3.4. Las competencies emocionales básicas.\n3.5. La Inteligencia emocional en las relaciones intrapersonales.\n3.6. La Inteligencia emocional en las relaciones interpersonales. \n4. Ecología emocional y salud \n4.1. Pautas por la mejora de la ecología emocional personal y relacional.\n4.2. Relación entre gestión emocional y salud. \n5. Principales aplicaciones de la Inteligencia emocional en el entorno laboral \n5.1. Mejora de la comunicación y clima en los equipos de trabajo.\n5.2. Mejorar cualitativa de las relaciones interpersonales (dentro de la empresa y fuera (clientes\, proveedores). \n-Programación Neurolingüística \n1. Que es PNL? \n1.1. Presupuestos básicos de la PNL\n1.2. Qué es el mapa?\n1.3. Diseño y consecución de objetivos\n1.4. Calibración y agudeza sensorial\n1.5. Experiencia sensorial versus alucinación (afirmaciones e interpretaciones)\n1.6. Niveles de competencia en el aprendizaje\n1.7. Comunicación verbal\, no verbal y metafórica\n1.8. Submodalidades por el cambio \n2. Sobre comunicación \n2.1. La comunicación humana\n2.2. Construcciones lingüísticas. Meta-modelo.\n2.3. Sincronía y rappot\n2.4. Acompañamiento verbal y no verbal\n2.5. Coherencia – incoherencia\n2.6. La reformulación\n2.7. Triple posición perceptiva\n2.8. Sistemas representaciones \n3. Sobre la relación de ayuda 3.1 Triple posición perceptiva \n3.2. Polaridades. Ejercicio para integrar contradicciones. \n3.3. La comunicación en la relación d ayuda moderna\n3.4. Abordaje de conflictos interpersonales. \n4. Sobre excelencia personal \n4.1. Jerarquía de valores\n4.2. Condiciones de buena formulación y realización de objetivos\n4.3. Niveles neurológicos\n4.4. Estrategia de creatividad\n4.5. Ecología de vida
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SUMMARY:Curso Resolución de Conflictos
DESCRIPTION:[av_button label=’Inscripció’ link=’manually\,https://formem.cat/contactecurs/’ link_target=’_blank’ size=’large’ position=’center’ label_display=» icon_select=’yes’ icon=’ue812′ font=’entypo-fontello’ color=’grey’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ av_uid=» admin_preview_bg=»] \n\n\n\n\n\n  \n\n\n\n\nDIRIGIDO\nA todas aquellas personas trabajadoras en activo ya sea por cuenta propia (Autónomos) o por cuenta ajena. Las personas de empresas públicas solo tienen acceso a los cursos Transversales y con plazas limitadas. \nINICIO\nInmediato -Sábados Manaña y Lunes Tardes \nOBJETIVO\n\nSer capaz de desarrollar habilidades y destrezas que permitan resolver situaciones conflictivas con la máxima eficacia posible.\n\nCONTENIDOS – 30h\n\nLas tutorías en la escuela.\nEl sistema de orientación escolar.\nLa resolución de conflictos.\nLa mediación escolar.\nEl sistema integral en el centro educativo.\n\nCurs Subvencionat pel Consorci de la Formació Continua i finançat pel Ministeri de Treball\, Migracions i Seguretat Social»\n \n  \n[av_button label=’Més Info’ link=’manually\,https://formem.cat/contactecurs’ link_target=» size=’small’ position=’center’ label_display=» icon_select=’yes’ icon=’ue201′ font=’entypo-fontello’ color=’theme-color’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ av_uid=» admin_preview_bg=»]
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CATEGORIES:Castellano,Crecimiento Personal,Subvencionats treballadors
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SUMMARY:Curs Resolució de Conflictes
DESCRIPTION:[av_button label=’Inscripció’ link=’manually\,https://formem.cat/contactecurs/’ link_target=’_blank’ size=’large’ position=’center’ label_display=» icon_select=’yes’ icon=’ue812′ font=’entypo-fontello’ color=’grey’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ av_uid=» admin_preview_bg=»] \n\n\n\n\n\n  \n\n\n\n\nDIRIGIT A\nA totes aquelles persones treballadores en actiu ja sigui per compte propi (Autònoms) o per compte aliè. Les persones d’empreses públiques només tenen accés als cursos Transversals i amb places limitades. \nINICI\n08/10- Dissabtes matins i Dilluns tardes. \nOBJECTIU\n\nSer capaç de desenvolupar habilitats i destreses que permetin resoldre situacions conflictives amb la màxima eficàcia possible.\n\nCONTINGUTS – 30h\n\nLes tutories a l’escola.\nEl sistema d’orientació escolar.\nLa resolució de conflictes.\nLa mediació escolar\nEl sistema integral al centre educatiu\n\nCurs Subvencionat pel Consorci de la Formació Continua i finançat pel Ministeri de Treball\, Migracions i Seguretat Social»\n \n  \n[av_button label=’Més Info’ link=’manually\,https://formem.cat/contactecurs’ link_target=» size=’small’ position=’center’ label_display=» icon_select=’yes’ icon=’ue201′ font=’entypo-fontello’ color=’theme-color’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ av_uid=» admin_preview_bg=»]
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SUMMARY:Curso Ciberbullying: intervención socioeducativa
DESCRIPTION:[av_button label=’Inscripció’ link=’manually\,https://formem.cat/contactecurs/’ link_target=’_blank’ size=’large’ position=’center’ label_display=» icon_select=’yes’ icon=’ue812′ font=’entypo-fontello’ color=’grey’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ av_uid=» admin_preview_bg=»] \n\n\n\n  \n\n\n\n\nDIRIGIDO\nA todas aquellas personas trabajadoras en activo ya sea por cuenta propia (Autónomos) o por cuenta ajena\, Trabajadores en ERTE y un porcentaje de Parados. Las personas de empresas públicas solo tienen acceso a los cursos Transversales y con plazas limitadas. \nINICIO\n5 de Octubre \nOBJETIVOS\n\nConocer y detectar similitudes y diferencias entre el bullying y las nuevas formas de acoso en las redes sociales.\nDesarrollar estrategias de intervención para la protección de las víctimas.\nIndagar sobre las tipologías de víctimas.\nDetectar las diferencias entre las etapas del acoso al espacio digital y las etapas del bullying en el aula.\nAnalizar el perfil del psicópata digital.\nAnalizar las formas en que un grupo puede generar y desarrollar situaciones de acoso.\nExaminar el perfil del acosador y la evolución de la víctima\, así como su relación con las fases del bullying.\nComprender el papel que desarrollan las partes implicadas en las situaciones de bullying/ciberbullying y como evitar su empeoramiento.\n\nCONTENIDOS-20h\n1. Tratamiento y definición del acoso escolar y el acoso digital.\n2. El proceso del acoso y las consecuencias a corto plazo.\n3. La prevención del «ciberbullying».\n4. Tipologías de acosadores en la escuela.\n5. Tipologías de violencia enmascarada: violencia sexual\, sexista\, ideológica y psicológica.\n6. Las diversas formas de agresividad en la infancia. \n«Curs Subvencionat pel Consorci de la Formació Continua i finançat pel Ministeri de Treball\, Migracions i Seguretat Social»\n \n  \n[av_button label=’Més Info’ link=’manually\,https://formem.cat/contactecurs’ link_target=» size=’small’ position=’center’ label_display=» icon_select=’yes’ icon=’ue201′ font=’entypo-fontello’ color=’theme-color’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ av_uid=» admin_preview_bg=»]
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CATEGORIES:Castellano,Educacio,Subvencionats treballadors
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SUMMARY:Itinerari Recursos Educatius
DESCRIPTION:DIRIGIT A\n\n\n\n\nA totes aquelles persones treballadores en actiu ja sigui per compte propi (Autònoms) o per compte aliè\, Treballadors en ERTE i un percentatge d’Aturats. Les persones d’empreses públiques només tenen accés als cursos Transversals i amb places limitades. \nINICI\nConsultar – 2 Tardes Setmana \nOBJECTIUS\n\nRealitzar de manera correcta i autònoma l’avaluació de l’aprenentatge dels participants en la formació professional.\nConèixer en profunditat recursos didàctics que es poden emprar a l’aula en funció de les metodologies proposades d’alguna/vàries de les diferents etapes educatives.\nAprendre a dissenyar i gestionar cursos de formació online.\nAdquirir els coneixements necessaris per desenvolupar recursos i continguts formatius elearning.\nAprendre a dinamitzar les aules virtuals.\nConèixer les peculiaritats de la tutorització de cursos i alumnat en entorns d’aprenentatge online.\n\nCONTINGUTS – 30h\n-Recursos didàctics específics \n1. Principals recursos didàctics que es poden posar en pràctica a l’educació \n1.1. Introducció al recurs didàctic: narracions digitals augmentades i videojocs amb LEGO® WeDo i Scratch \n2. Criteris d’utilització\, posada en marxa i avaluació\, tenint en compte el nivell educatiu dels alumnes i la metodologia \n2.1. Introducció al sistema LEGO Mindstorms® EV3\n2.2. Programació de robots amb el programari LEGO Mindstorms® EV3\n2.3. Disseny\, tecnologia i enginyeria amb robots\, una altra forma d’aprendre (APB)\n2.4. Experiències de centres educatius. La robòtica dins del currículum\n2.5. Programació de EV3 amb entorns oberts de programació: Open Roberta Lab\n2.6. Possibilitats de la robòtica educativa a l’aula
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SUMMARY:Posicionament Web SEO/SEM
DESCRIPTION:[av_button label=’Inscripció’ link=’manually\,https://formem.cat/contactecurs/’ link_target=’_blank’ size=’large’ position=’center’ label_display=» icon_select=’yes’ icon=’ue812′ font=’entypo-fontello’ color=’grey’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ av_uid=» admin_preview_bg= \nDIRIGIT A\nA totes aquelles persones treballadores en actiu ja sigui per compte propi (Autònoms) o per compte d’altri\, Treballadors en ERTO i un percentatge d’Aturats. Les persones d’empreses públiques només tenen accés als cursos Transversals i amb places limitades \nINICI\n25/10/2022 \nObjectius:\n\nAprofitar eficaçment la connexió a Internet\, mitjançant la creació de web i blog amb plantilles\, com a font d’informació i publicitat aplicada al disseny.\nConèixer què és seo i quins són els seus avantatges per a l’empresa. Ser capaç de posar en pràctica un\nprojecte de promoció de pàgines web.\n\nObjectius específics: \n\nCrear un lloc web bàsic a partir de la informació lliurada per una PIME.\nEditar i formatar text a una pàgina web amb estils predissenyats o personalitzats.\nFormatar paràgrafs i pàgines.\nInserir vincles “entre pàgines”\, “dins d’una pàgina” i a serveis externs.\nDetectar vincles trencats i fitxers orfes.\nLicitar i mantenir un lloc web local en un servidor remot (publicar).\nDonar d’alta el lloc web als cercadors d’Internet.\nContractar i associar un domini propi al lloc web.\nEditar i inserir imatges i mapes d’imatge.\nEstructurar dades amb taules.\nAfegir àudio i vídeo a una web.\nAfegir capacitats de comerç electrònic amb formularis.\nEstructurar una web complexa amb marcs i menús.\nEstendre els capacitats de la web amb objectes Flaix i Java predissenyats.\n\nCONTINGUTS – 45h\n-Posicionament Web/SEO \n1. Introducció SEO \n1.1. Què és SEO\n1.2. Les tres potes del SEO\n1.3. Estructura de la informació\n1.4. Contingut\n1.5. Enllaços\n1.6. Com funcionen els motors de recerca\n1.7. Indexació de la informació. El crawler.\n1.8. Emmagatzematge de la informació\n1.9. Resposta a una petició d’un motor de recerca\n1.10. Eines i plugins \n2. SEO on-page \n2.1. Estructura de la informació\n2.2. La Home no és la nostre única font d’entrada\n2.3. Com construir l’estructura de la informació indexable a partir del KEI i KFI\n2.4. Codi HTML posicionable\n2.5. Disseny\n2.6. Codi\n2.7. La web semàntica\n2.8. SEO per a editors\n2.9. Eines i plugins SEO on-page\n2.10. Continguts Web \n3. SEO off-Page \n3.1. Importància dels enllaços\n3.2. Backlinks \n3.3. Linkjuice\n3.4. El KOI\n3.5. Casos d’èxits – Casos de fracàs\n3.6. Eines SEO off-page \n4. Eines i analítica Web (SEO) \n4.1. Webmastertool i Google Analytics\n4.2. Definició de KPI´s SEO\n4.3. Creació de dashboards \n5. Consultoria SEO – Benchkmark SEO \n5.1. Auditoria codi\n5.2. Consultoria SEO on page\n5.3. Consultoria SEO off page \n6. Introducció SEM \n6.1. CPC – CPM – CPA\n6.2. El compte d’Adwords i configuració d’una campanya bàsica\n6.3. Formats d’anuncis\n6.4. Configuració d’orientació i ubicacions\n6.5. Eines d’adwords\n6.6. Sistema d’ apostes d’adword\n6.7. Tipus de directives d’adwors i qualitat dels anuncis \n7. Gestió de campanyes \n7.1. Codi de conversió\n7.2. Quality Score\n7.3. Keyword\n7.4. Anunci\n7.5. Landing Page\n7.6. CTR\n7.7. Gestió de campanyes a la xarxa de recerca\n7.8. Gestió de campanyes a la xarxa de display\n7.9. Pla estratègic de campanyes: Google adplanner \n8. Vídeo màrqueting amb Youtube \n8.1. Descripció general de la publicitat en vídeo.\n8.2. Creació i gestió de campanyes.\n8.3. Mesura del rendiment i optimització. \n9. Eines i analítica Web \n9.1. Connexió amb Google Analytics\n9.2. Website Optimizer\n9.3. KPI´s SEM i dashboards\n9.4. MCC \n  \n  \n  \n«Curs Subvencionat pel Consorci de la Formació Continua i finançat pel Ministeri de Treball\, Migracions i Seguretat Social» \n \n  \n  \n[av_button label=’Més Info’ link=’manually\,https://formem.cat/contactecurs’ link_target=» size=’small’ position=’center’ label_display=» icon_select=’yes’ icon=’ue201′ font=’entypo-fontello’ color=’theme-color’ custom_bg=’#444444′ custom_font=’#ffffff’ av_uid=» admin_preview_bg=»]
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